思想政治工作是一切工作的生命线,是推动企业发展的精神动力和思想保证。邯郸市复兴区烟草专卖局(分公司)充分发挥思想政治工作的特点和优势,从贴近职工工作与生活入手,坚持与职工零距离,与职工心贴心,把做好职工思想工作做为汇聚力量、推动工作的重要抓手,通过以零距离沟通、零距离诉求、零距离关怀等举措,积极营造和谐稳定的干事氛围。

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加强思想引领,实现“零距离”沟通

图1:邯郸市复兴区烟草专卖局(分公司)年轻党员学习党的二十大

坚持思想引领,认真学习贯彻落实党的二十大精神,紧密结合自身岗位工作,用党的最新理论成果升华思维、检视不足、解决困惑,坚持做到把形式讲透、把道理讲明、把要求讲细,使自身的思维方式和精神境界更好满足岗位新要求和发展新需要。

关注职工需求,实现“零距离”诉求

图2:邯郸市复兴区烟草专卖局(分公司)线上开展员工思想动态调查问卷

坚持线上沟通和线下交流相结合,及时掌握干部职工思想动态、心理变化,坚持从实际问题入手,定期征集合理化建议,做到让职工说出心里话,为职工办好暖心事,以此不断激发全体员工的热情和斗志。

注重亲情问候,实现“零距离”关怀

图3:邯郸市复兴区烟草专卖局(分公司)与职工代表开展谈心谈话

通过每日“谈心+问候”的方式,掌握因疫情居家职工的思想动态和身体健康恢复情况,及时安抚情绪,鼓励大家保持愉悦心情,养精蓄锐。同时做好单位值守员工的后勤保障工作,备好食品、药物等物资,切实以温暖的关怀,激发全员干事凝聚力,为新的目标任务全力奋进。

(报送单位:邯郸市复兴区烟草专卖局(分公司) 撰稿人:郑亚琳)